Presentació
Qui som
Missió i valors
Els nostres clients
On trobar-nos
Avisos legals
Contactar
Selecció de personal i recerca directa
Formació i desenvolupament
 
Programa de desenvolupament directiu i comandaments intermedis
Valoració de candidats i avaluació de competències
Outplacement, assessorament i reorientació professional
Coaching
Col·laboracions Internacionals
Altres intervencions
Consulta les nostres ofertes
Outplacement, assessorament i reorientació professional

Servei especialitzat en l'assessorament i reorientació laboral de la persona que es troba en procés de desvinculació de la seva empresa o de canvi de trajectòria professional.

Seguiment i Assessorament, davant una nova opció professional
Diagnòstic i Avaluació d' interessos i Balanç professional
Projecte de desenvolupament professional
Orientació i seguiment sobre l'opció de Desenvolupament i acció, decidida pel client
Estratègies de màrqueting personal
Execució del pla d'acció i seguiment individualitzat


En aquest Programa es posen a la disposició de l'usuari les eines que li permetin augmentar les seves possibilitats en la reorientació o reinserció al món laboral o professional.

Metodologia:

L'actuació es basa en l'assessorament personalitzat del Consultor de CeiCe, en la gestió del nou enfocament professional de l'usuari que participa en el Programa de Outplacement a través de sessions de treball conjuntes, dirigides a la potenciació de tècniques i habilitats per a obtenir l'èxit del projecte professional de l'usuari.

El període previst de durada del Programa se situa entorn als quatre i sis mesos, amb el manteniment d' entrevistes o sessions de treball setmanals o quinzenals, amb contacte permanent a través de correu electrònic, fax o telèfon.

 

 

Procés:

Entrevista personal de balanç de la situació i preparació del diagnòstic.
Realització del Autoanàlisi Professional, competencial i personal (trajectòria, assoliments aconseguits, habilitats i i competències personals, motivacions)
Definició de l'objectiu professional (que se fer, què vull fer, què puc fer, què demana el mercat...)
Elaboració i/o revisió del c.v. en funció de l'Autoanàlis i la Definició d' Objectius.
Orientació professional i detecció de possibles necessitats formatives.
Formació en tècniques de recerca (mercat obert, intermediaris, xarxa de contactes i màrqueting directe). Aportació de llistat d'empreses de selecció de personal i portals d'Internet de recerca de feina.
L' entrevista de treball i el desenvolupament del propi networking.
Tractament de la negociació salarial davant una possible oferta (estratègies i posicionament del candidat).
Consolidació i Seguiment. Les sessions tindran continuïtat fins el període màxim contractat, sempre que el Client ho sol·liciti, encara que estigui incorporat a un nou lloc de treball, amb l'objectiu d'ajudar-lo en la integració a la seva nova activitat.


2009 © Copyright · CeiCe scp, Consultors en Recursos Humans, selecció i formació· C/ Castillejos, 349 entlo 1ª · Tel. 934 33 48 20 · Fax 934 33 48 21 · info@ceice.com