Presentació
Qui som
Missió i valors
Els nostres clients
On trobar-nos
Avisos legals
Contactar
Selecció de personal i recerca directa
Formació i desenvolupament
 
Programa de desenvolupament directiu i comandaments intermedis
Valoració de candidats i avaluació de competències
Outplacement, assessorament i reorientació professional
Coaching
Col·laboracions Internacionals
Altres intervencions
Consulta les nostres ofertes
PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT DIRECTIU I MANDOS INTERMEDIS

A qui va dirigit aquest Programa?

A les empreses o institucions que destaquen la importància i el valor de la Gestió dels seus Equips Directius i de Comandaments Intermedis.

Què oferim?

El compromís de CeiCe amb l'empresa perquè millori els seus resultats, mitjançant el desenvolupament del comportament de les persones CLAU per a l'èxit de la seva Estratègia.

Quina ens proposem amb l'aplicació d' aquest Programa de Desenvolupament ?

Aconseguir el nostre compromís i facilitar la professionalització i la implicació màxima del col·lectiu CLAU, per a obtenir la major eficàcia i la capacitat de disposar en cada situació, de les persones adequades per a liderar amb èxit els canvis.

Procés:

Elaboració de la Descripció del Lloc de treball i Perfil adequat

Pla de Comunicació i Informació

Entrevistes individuals amb cada participant d'obtenció d'informació

Planificació de la Formació o Desenvolupament precís

Programa Presencial de Formació
Desenvolupament Directiu

Seguiment i Valoració

La Metodologia Formativa, consisteix en la utilització de procediments de formació activa, basada en exercicis individuals i de grup, que permeten al participant aprendre a través del descobriment, la vivència personal i la interacció amb la resta del grup.

Continguts bàsics


(a perfilar d'acord amb les necessitats CONCRETES del nostre client)

Lideratge, el repte de conduir persones .
La automotivació i l' enfocament positiu.
Escolta Activa .
Preparació , No improvisació.
Participació i Col·laboració.
Empatia i confiança.
Avaluació i Desenvolupament del col·laborador.
Motivació de l'equip .
Resolució de conflictes.
Organització del temps.
Optimització de reunions.
Presentacions eficaces.


Programa i evolució del Calendari:

(a perfilar d'acord amb les necessitats CONCRETES del nostre client)

6 jornades completes (mínim 4) de 7 hores de durada, realitzades cada setmana durant el temps establert d'acord amb les necessitats del client.

1 sessió de seguiment transcorreguts tres mesos des de la finalització de la fase inicial.

Revisió i reforç de l'aplicació dels coneixements adquirits, en l'entorn habitual de treball.

Opció d'ampliació amb Formació o Desenvolupament específic o personalitzat, adequat tot això a les necessitats plantejades.


2009 © Copyright · CeiCe scp, Consultors en Recursos Humans, selecció i formació· C/ Castillejos, 349 entlo 1ª · Tel. 934 33 48 20 · Fax 934 33 48 21 · info@ceice.com