| Estudios sobre estructura retributiva |
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• Obtención del mapa salarial: diagnóstico sobre equidad interna / externa
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• Distribución retribución fija / variable
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• Beneficios extrasalariales
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• Retribución en especie / imputación
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• Opción retribución flexible
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• Creación estructura retributiva: desarrollo y aplicación
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• Bandas y niveles: salario máximo /medio/mínimo
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• Recorrido salarial del colaborador
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