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PROGRAMAS DE DESARROLLO DIRECTIVO
"LOS DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS, son el colectivo CLAVE en toda Organización"
PRIMER CICLO:

El Equipo Consultor realiza una entrevista previa individual con cada participante, para obtener información sobre sus necesidades y expectativas hacia los contenidos centrales del Programa.
Se trata de un grupo reducido de un máximo de 15 participantes que trabaja durante 4 sesiones semanales, más 1 úlitma sessión transcurridos tres meses. Durante estos tres meses, cada participante llevará a cabo el COMPROMISO de aplicación práctica en su día a día, de la herramienta que en la cuarta sesión decidió.


SEGUNDO CICLO:

Dirigido especialmente, pero no en exclusiva, a ex-alumnos del Primer Ciclo. Se incluye la metodología INSIGHTS DISCOVERY, para el Autoconocimiento, la mejora de la comunicación y las interrelaciones.

Se trata de un grupo reducido demáximo 10 participantes. que trabaja durante 4 sesiones semanales más 1 última sesión después de tres meses. Durante estos tres meses, cada particpante llevará a término el COMPROMISO de aplicación práctica en su día a día de la herramienta que en la cuarta jornada decidió. También se incluyen 2 sesiones de Coaching Individual, totalmetne voluntarias, siempre que el participante lo considere oportuno.





A quién va dirigido

A todos los profesionales que tienen la responsabilidad de gestionar y conducir a otras personas, de canalizar e impulsar el trabajo de un equipo o proyecto. En definitiva, el colectivo CLAVE de cualquier organización: LOS DIRECTIVOS y MANDOS INTERMEDIOS.

Nuestro compromiso

Es el de impulsar el desarrollo de la persona y conseguir que los participantes mejoren su resultado, mediante el desarrollo de sus capacidades y competencias, como personas CLAVE para el éxito de la Estrategia y Orientación marcada por su Organización.

Nuestra aspiración


Conseguir la máxima implicación de los participantes en la adquisición de herramientas y recursos personales que les permitan mejorar su eficacia y capacidad de liderazgo, facilitándoles, en cada situación, la capacidad para alcanzar el éxito.

Metodología formativa

Basada en la VIVENCIA de las diferentes experiencias mediante la utilización de procedimientos de formación activa. Autorreflexión y ejercicios individuales y grupales, que permiten al participante aprender a través del descubrimiento , la vivencia personal y la interacción con el resto del grupo, y que facilitan de forma muy clara, cambios de comportamiento y la adquisición de nuevos hábitos de conducta.

Contenidos de los Programas:


PRIMER CICLO:


Liderazgo, el reto de conducir personas.
Introducción al Coaching y a la Inteligencia Emocional.
De grupo a EQUIPO eficiente.
La COMUNICACIÓN, valores y principios
HERRAMIENTAS DE SOPORTE AL LIDERAZGO: La Automotivación y el Enfoque Interior Positivo; La Preparación; La acción, atreverse controlando el riesgo; Escuchar y Preguntar; Asertividad; Participación y colaboración; Empatía y confianza; Evaluación y Desarrollo de los colaboradores; Resolución de conflictos; Reconducir actitudes; Construir desde la diversidad; Orgnitzación y gestión del tiempo; Delegar; Optimitzación de reuniones; Presentaciones eficaces.

SEGUNDO CICLO:

Reflexión y Autopercepción sobre donde se encuentra cada persona, donde se sitúa, donde cree que se puede reconocer, cual es su propio perfil, estilo de comunicación, de participación en el equipo, capacidad de liderazgo e influencia. Reflexióm y percepción sobre el entorno y las personas con quien nos relacionamos. Trabajaremos también sobre herramientas y recursos que nos ayuden al reconocimiento y a la adaptación.
En este segundo ciclo trabajamos en profundidad sobre los resultados obtenidos a través de la cumplimentación On-Line del cuestionario INSIGHTS DISCOVERY, que ha hecho cada participante y aprovechamos los enormes recursos que nos facilita. Empezando por el Autoconocimiento, trabajamos a continuación el reconococimiento de nuestro entorno, para ir descubriendo recursos y herramientas propias para poder conseguir una mayor adaptación, comunicación, trabajo en equipo y colaboración, influencia y liderazgo.

Programa Presencial de Formación y Desarrollo Directivo

4 jornadas intensivas, con un horario de 9.00 a 14:00 horas, realizades 1 cada semana, en lss fechas indicadas:

PRIMER CICLO: febrero/marzo 2018.
SEGUNDO CICLO: febrero/marzo 2018.


En los dos CICLOS se incluye una sesión colectiva de seguimiento
transcurridos tres meses desde la finalización de la cuarta jornada, también con una duración de 5 horas.



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Lugar de impartición:


Veure mapa més gran
Casa Convalescència entre las calles Sant Quintí y Sant Antoni M. Claret de Barcelona.
• Parking: Parking recinto Hospital de Sant Pau
• Metro: Línea azul (L5) . Parada Sant Pau / Dos de Maig. Línea amarilla (L4). Parada Hospital de Sant Pau / Guinardó
• Autobuses: H8, 19, 20, 35, 45, 47, 50, 51, 92.
Inversión económica: Periodo de inscripción:
La participación en el Programa supone un importe de:PRIMER CICLO; 1.150,00€ por asistente (sin IVA)
SEGUNDO CICLO: 1.600,00€ por asistente (sin IVA)
Para Ex-Alumnos: 1.360,00€ por asistente (sin IVA)
 

Como acción formativa, estos Programas pueden ser incluidos en las bonificaciones gestionadas a través de la Fundación Tripartita.

Inscripción Abierta

Plazas limitadas. Se trata de grupos reducidos de trabajo.



Los datos de Facturación del participante, se indicaran también en el Boletín de Inscripción.

Información e inscripción:

Si estáis interesados en incorporaros a estos Programas, es necesario que nos enviéis cumplimentada, a través de e-mail o por Fax, el correspondiente boletín de inscripción.

Para ampliar información podeis contactar:

93-4334820 / CeiCe
93-5128191 / Bareus

info@ceice.com
info@bareus.com
Organitza:
 
Consultora formada per un Equip de professionals que procedeixen de l'empresa privada i multinacional, que aporten una experiència de mes de vint anys a l' àmbit dels Recursos Humans. Col·labora amb empreses de tot tipus de sector, tant multinacionals com Pymes o empreses familiars
 
Castillejos, 349, entl. 1a
08025 Barcelona
Tel.93 433 48 20
Fax.93 433 48 21
mail: info@ceice.com
www.ceice.com
 
Consultora de Recursos Humans especialitzada en el sector salut, amb una amplia experiència, especialment a Catalunya. Aporta expertesa professional i un coneixement molt específic de les característiques del sector. Treballa sota esquemes de proximitat i col·laboració estratègica amb el client.
 
Castillejos, 349, entl. 1a
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