Menú Cerrar

Técnico de Recursos Humanos (Nóminas) – Substitución

Temporal
Barcelona ciudad
Publicado hace 1 semana

Agencia de Residuos de Catalunya, Organismo Público de la Generalitat de Catalunya

 

Misión

Ubicado en el Departamento de Personas y Servicios Generales, y en dependencia del Jefe del Departamento de Personas y Servicios Generales: Elaborará, planificará y coordinará actividades relacionadas con Administración de Personal, Formación y Selección del personal de la empresa.

Funciones

  • Asumir la gestión productiva de su turno, distribuyendo las cargas de trabajo y coordinando y controlando la eficaz utilización de los Recursos Humanos.
  • Elaborar y verificar nóminas y asegurar la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones.
  • Ejecutar la política laboral de la empresa (contratación laboral, seguridad social, bajas y altas, etc.).
  • Asesorar sobre la aplicación de la normativa laboral vigente y asegurar su correcta aplicación.
  • Gestionar la tramitación de las relaciones laborales con los trabajadores.
  • Participar en el seguimiento y revisión del convenio colectivo del personal.
  • Supervisar y gestionar gastos por desplazamientos.
  • Gestionar las comunicaciones de incapacidades laborales.
  • Asesorar sobre la modalidad de contrato a realizar, modificaciones y anexos.
  • Facilitar datos de tipo económico sobre plantilla y gastos de personal así como trámites relacionados con la extinción de contratos.
  • Gestionar las actuaciones del Departamento de Personas y Servicios Generales por el cumplimiento de la Ley de Protección de datos.
  • Realizar procesos de reclutamiento y selección de la ARC.
  • Elaborar y actualizar los organigramas.
  • Llevar control y seguimiento del personal becario de la ARC.
  • Planificar y organizar los cursos de formación: Gestionar los recursos (profesorado) y hacer el seguimiento y evaluación de los mismos.
  • Hacer el seguimiento de los gastos de formación.
  • Realizar la tramitación de la documentación correspondiente a las subvenciones de actividades formativas.
  • Realizar el mantenimiento de las diferentes descripciones de puesto de trabajo.
  • A solicitud de su superior, puede realizar otras tareas que estén dentro de su campo de actividades o que se le encarguen por sus conocimientos y capacidades.
  • Cualquier otra función contemplada dentro de las competencias de su unidad y enmarcadas dentro de su categoría laboral.

Requerimos

  • Diplomatura o Licenciatura en Relaciones Laborales / Ciencias del Trabajo.
  • Estudios de Postgrado o Máster en Gestión de Recursos Humanos.
  • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en elaboración de nóminas.
  • Imprescindible dominio de Catalán.
  • Conocimientos Ofimática y conocimientos avanzados de legislación Laboral.
  • Se valorarán conocimientos del programa ÉPSILON.
  • Se valorará experiencia en procesos de selección y elaboración de planes de formación.

Ofrecemos

  • Contrato para cubrir una excedencia.
  • Incorporación Inmediata.
  • Lugar de Trabajo: Barcelona.
  • Jornada de 37,5 h semanales, con flexibilidad horaria.
  • Formación continuada a cargo de la empresa.
  • Proyecto y entorno motivador.

Aplicar en linea

Se requiere un número de teléfono válido.
Se requiere una dirección de correo válida.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies