Menú Cerrar

Otras intervenciones

Estudios de clima

Estudios sobre estructura retributiva

Descripción de puestos de trabajo

Audit Laboral

Implant de un consultor de CeiCe por un periodo de tiempo determinado en la sede del cliente.

Creación o revisión de procesos de evaluación, valoración y desarrollo de los colaboradores.

Elaboración de políticas de RRHH: Acogida de nuevos colaboradores, equilibrio vida familiar/profesional, promoción y desarrollo, etc.

Desarrollo de estrategias de reclutamiento y/o colaboración en diferentes fases del proceso de selección: Recepción de currículums, clasificación, filtraje, preselección, primeras entrevistas, etc.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies