El Coaching consisteix en alliberar el potencial d’una persona per incrementar al màxim el seu nivell d’assoliment.
Ajudar-lo a aprendre en lloc d’ensenyar
El Coaching no se centra en els errors passats, sinó tot el contrari en les possibilitats futures. El Coaching dóna resultats a causa de la relació d’assessorament i suport entre el Coach i una altra persona i dels mitjans i estils de comunicació utilitzats. La persona pren consciència dels fets no per la via del Coach sinó de si mateixa, estimulada per ell.
Procés
Considerem el Coaching com un procés en el qual es travessen una sèrie d’etapes que no sempre apareixen en el mateix ordre ni se’ls dedica sempre la mateixa atenció.
Podem identificar com comuns a tots els processos de Coaching:
- Anàlisi de la situació en què es troba el client.
- Identificació dels objectius que el client desitja assolir.
- Entendre les raons per les quals el client no està assolint els objectius desitjats, la situació desitjable.
- Definir el pla d’acció i establir els compromisos amb la finalitat que el client actuï de manera diferent, provi a fer coses noves i experiementi les conseqüències.
- Realitzar el seguiment del pla d’acció i avaluar els resultats, com a via per consolidar nous aprenentatges.
En CeiCe aportem un gran coneixement de la realitat empresarial i en diferents àmbits del negoci a l’entorn de diferents sectors, liderant la gestió del canvi i desenvolupant persones i organitzacions.
Tipus de Coaching
Dins del Coaching empresarial (executive coaching), diferenciem entre Coaching individual i Coaching d’Equips.
Coaching Individual
Existeixen diferents tipus de Coaching Individual
Coaching per Desenvolupar Habilitats ↓
Comunicació, relacions interpersonales
Presa de decisions
Lideratge
Planificació i gestió del temps
Coaching pel Canvi ↓
Cerca de nous reptes professionals
Adaptació a un nou lloc o funció
Integració en un nou equip
Coaching Estratègic o Empresarial ↓
Consecució de resultats operatius
Processos de reflexió per identificar obstàcles i oportunitats
Processos per a la presa de decisions
Coaching d’Equips
El Coaching d’Equips busca el desenvolupament d’equips d’alt rendiment i treballa la comunicació, la confiança i la cohesió dels seus integrants
Comitès de Direcció
Equips Comercials
Altres equips amb un repte comú
Formació de líders en habilitats de coaching