Acompañamos en todo el proceso de reestructuración desde el inicio hasta el final. Teniendo en cuenta todas las variables que afectan a este proceso. (Legal, comunicación, RRHH…)

Planificamos y desarrollamos el plan de comunicación. Formamos a todos los responsables de proceso en una correcta comunicación de los cambios.

Ante la incertidumbre que generan los cambios ayudamos a directivos y managers a alinear el estilo de liderazgo con las situación específica de la compañía.

La desvinculación laboral es un hecho complejo y difícil de comunicar. Somos expertos en diseñar y formar en conversaciones complejas.

Una correcta desvinculación laboral, bien sea individual o colectiva, debe ser abordada desde la excelencia en el proceso y las formas para minimizar los costes y ayudar lo máximo a cada persona desvinculada.

La reestructuración conlleva consecuencias empresariales cuyos efectos pueden ser dañinos para la organización. Por ello, elaboramos también planes de acción y desarrollo en los que se quedan.